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首頁 > 人才戰(zhàn)略

一、熱處理工程師(本科)

任職資格:

1.全日制大學金屬熱處理專業(yè)本科學歷;

2.從事熱處理5年及以上,熟悉熱處理加工設備、工藝;能夠獨立分析熱處理過程的所有問題,能夠獨立組織開展熱處理項目,具備良好的溝通交流能力;

主要崗位職責:

1.負責產品的熱處理工藝流程的統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.進行熱處理工藝及材料的檢測分析,做好對檢驗結果的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;

3.協(xié)助開展技術攻關,提高工藝水平,提高產品質量,有效地降低工藝成本;

薪酬期間:5000-8000元/月

二、熱處理工程師(研究生)

任職資格:

1.全日制大學金屬熱處理專業(yè)研究生學歷;

2.從事熱處理3年以上,熟悉熱處理加工設備、工藝;具備材料熱處理的現(xiàn)代理念與基本理論知識;具備材料選擇、工藝設計及方案實施的能力;具備分析和解決材料熱處理中出現(xiàn)的質量問題的能力;能提出利用新知識、新技術對現(xiàn)行生產工藝和設備進行高效、節(jié)能節(jié)材和環(huán)保改造的技術提案;具有良好的溝通能力;

主要崗位職責:

1.組織開展技術攻關,提高工藝水平,提高產品質量,有效地降低工藝成本;

2.負責產品熱處理過程的過程管理;

3.負責熱處理內控標準的制定及監(jiān)控;

4.負責熱處理的失效分析;

薪酬區(qū)間:6000-10000元/月

三、包裝工程師

任職資格:

1、全日制大學包裝工程專業(yè)本科及以上學歷。

2、熟悉產品包裝材料的選取、結構設計,熟悉包裝材料選擇方法及包裝技術工藝流程;

3、熟悉包裝設計軟件并熟練使用;

4.從事包裝設計工作滿3年;

主要崗位:

1.根據公司產品特征進行產品包裝的結構設計、測試、打樣、試裝、確認及編寫各種技術資料;

2.負責整理包裝產品方案標準化;

薪酬區(qū)間:5000-8000元/月

四、質量工程師

任職資格:

1.全日制大學機械制造及相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.從事機械制造行業(yè)5年及以上質量管理工作經驗;能熟練運用統(tǒng)計技術等質量管理方法,具備質量管理體系方面的經驗;

主要崗位職責:

1.公司質量管理體系建設;

2.組織實施質量監(jiān)督檢查;

3.進行質量的跟蹤、檢查、檢驗、分析、改進; 5000-8000元/月

五、機械工程師

任職資格:

1.全日制大學機械工程、機械制造及其自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.從事機械設計3年及以上,具備獨立進行產品設計的能力,熟練運用設計軟件;

4.具備指導能力,能對相關技術人員進行技術指導;

5. 具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力;

主要崗位職責:

1、與市場進行溝通并進行調研,提出公司產品發(fā)展方向、范圍等;

2、組織評審新產品開發(fā)的可行性、收益性;并得出開發(fā)的必要性;

3、制定相應的研發(fā)流程并按項目管理組織實施新產品研發(fā);

4、對研發(fā)全程進行計劃、組織、控制;

5、編制FMEA,分析生產成本并使之降低;

6、產品批產后進行跟蹤、調查;在此基礎上進行不斷改進;

7、對現(xiàn)有產品從設計角度進行改良,提高產品競爭力.

薪酬區(qū)間:5000-10000元/月

六、計量工程師

任職資格:

1.全日制大學計量、機械制造等相關專業(yè)研究生學歷;

2.具備操作三坐標等精密計量檢測儀器的經驗和實操能力;

3.從事精密測量5年及以上;具備量檢具的設計能力;

主要崗位職責:

1. 從事計量檢定及生產經營過程日常計量工作和計量檢測數據的管理工作;

2.負責計量檢測標準的制定;

3.負責自制計量器具的設計、改進、提升;

4. 負責建立企業(yè)計量標準,并開展計量器具的檢定和校準;

薪酬區(qū)間:5000-8000元/月



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